Ihre Karriere bei HC&S

Gemeinsam Gesundheit gestalten

Software Developer / Fullstack Hybrid Developer (m/w/d)

Festangestellte, full-time — bundesweit

Sie haben bereits Krankenhäuser erfolgreich geführt oder saniert? Sie bringen neben Ihrer praktischen Führungserfahrung auch hohe Kundenorientierung mit? Und Sie haben Lust darauf, den Wandel in einem zukunftsweisenden Bereich mitzugestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind stets auf der Suche nach Spitzenkräften im kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Klinikmanagement, die im Krankenhauswesen etwas bewegen wollen.

Aufgaben

  • Neuentwicklung unserer Beratungssoftware von C# / JS auf Node.js (NestJS/TypeScript)
  • Weiterentwicklung von bestehenden Softwaretools im Frontend (Vue.js) und Backend (Nest.js)
  • Entwicklung neuer Anwendungen in Zusammenarbeit mit internen Fachexperten in einem kleinen Team
  • Betreuung, Betrieb und Support deiner Tools

Gewünschtes Profil

  • Ideen, Erfahrung und Kreativität
  • Pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise
  • Berufserfahrung 3 - 5 Jahre+ im Bereich Anwendungsentwicklung
  • Lernbereitschaft für fachliche und technologische Themen
  • Tech-Stack:
    • Programmieren können: JavaScript, Node.js (bestenfalls mit TypeScript, Vue.js, NestJS), SQL
    • Verstehen/Lesen können: C#, .NET Core, ASP.NET, WPF, Python
  • Erfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift

Erste Auskünfte erteilt gerne

Frau Carina Kapp
Leitung Human Resources
T +49 761 217715-313

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Dr. Marc Heimes

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Chief Operating Officer (COO)
T +49 761 217715-30

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Dr. Nicolas Krämer

Herr Dr. Nicolas Krämer
Vorstandsvorsitzender
T +49 761 217715-30

Schließen Sie sich den Besten im Klinikmanagement an

Top-Gehalt, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Dienstwagen: Mitarbeiter-Benefits wie diese gehören natürlich auch bei uns zum Standard.

Viel lieber sprechen wir aber darüber, worauf es unserer Meinung nach wirklich ankommt:

  • Flache Hierarchien, hybrides Arbeiten, Start-up-Atmosphäre und die Chance, im gemeinsamen Teamwork Großes zu erreichen.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Miteinander, Wertschätzung und einem menschlich wie fachlich einzigartigen Team beruht.
  • Professionelle Strukturen, die sich in hochwertiger technischer Ausstattung, einem umfassenden Onboarding, und der Chance widerspiegeln, sich in einem hochmotivierten Team von Professionals weiterzuentwickeln.

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