Ihre Karriere bei HC&S

Gemeinsam Gesundheit gestalten

Junior-Experte als Berater (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik

Festangestellte, full-time — bundesweit

Sie haben bereits Krankenhäuser erfolgreich geführt oder saniert? Sie bringen neben Ihrer praktischen Führungserfahrung auch hohe Kundenorientierung mit? Und Sie haben Lust darauf, den Wandel in einem zukunftsweisenden Bereich mitzugestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind stets auf der Suche nach Spitzenkräften im kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Klinikmanagement, die im Krankenhauswesen etwas bewegen wollen.

Aufgaben

In Zusammenarbeit mit einem Senior-Experten umfasst dein künftiges Tätigkeitsfeld im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Koordination, Steuerung und Begleitung umsetzungsorientierter Beratungsprojekte im Bereich der Krankenhaustechnik
Analyse von Prozessen, Strukturen sowie Kosten und Risiken in der Krankenhausbetriebstechnik, Ermittlung von Potenzialen
Strategieentwicklung für eine störungsfreie und kosteneffiziente Betriebstechnik und Erarbeiten von entsprechenden Lösungsansätzen
Planung, Vorbereitung und Koordination von Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie deren Dokumentation
Kostenberechnung und Kostenüberwachung von Projekten
Übernahme der Fachprojektleitung im Rahmen von Projekten
Anlagenbewertungen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit Planungs- und Beschaffungsprozessen und Mitwirkung an deren Umsetzung
Mitarbeit in Projekten beim Kunden vor Ort

Gewünschtes Profil

abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur oder vergleichbarer Abschluss (z.B. staatlich geprüfter Techniker)
fundiertes technisches Fachwissen vorzugsweise im Bereich Krankenhaus
Berufserfahrung in einer technischen Abteilung eines Krankenhauses wünschenswert
hohe Reisebereitschaft mit bundesweit wechselnden Einsatzorten
gute Kenntnisse der gängigen Software (MS-Office-Paket, CAFM-Software)
Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

Erste Auskünfte erteilt gerne

Carina Kapp
Leitung Human Resources
T +49 761 217715-313

Jetzt bewerben

Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus.

Herr Frau diverse keine Angabe

Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.

Lebenslauf

Anschreiben

Arbeitszeugnis

Andere

Hiermit bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe.*

Die mit * gekennzeichneten Felder müssen ausgefüllt werden.

Dr. Marc Heimes

Sie haben Fragen?

Herr Dr. Marc Heimes
Chief Operating Officer (COO)
T +49 761 217715-30

Dr. Nicolas Krämer

Herr Dr. Nicolas Krämer
Vorstandsvorsitzender
T +49 761 217715-30

Schließen Sie sich den Besten im Klinikmanagement an

Top-Gehalt, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Dienstwagen: Mitarbeiter-Benefits wie diese gehören natürlich auch bei uns zum Standard.

Viel lieber sprechen wir aber darüber, worauf es unserer Meinung nach wirklich ankommt:

Flache Hierarchien, hybrides Arbeiten, Start-up-Atmosphäre und die Chance, im gemeinsamen Teamwork Großes zu erreichen.
Ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Miteinander, Wertschätzung und einem menschlich wie fachlich einzigartigen Team beruht.
Professionelle Strukturen, die sich in hochwertiger technischer Ausstattung, einem umfassenden Onboarding, und der Chance widerspiegeln, sich in einem hochmotivierten Team von Professionals weiterzuentwickeln.

News, Beiträge,
Pressemitteilungen

Jetzt lesen

Lernen Sie unsere
Experten kennen

Jetzt kennenlernen

Entdecken Sie hier
unsere Leistungen

Jetzt entdecken