Ihre Karriere bei HC&S

Gemeinsam Gesundheit gestalten

Initiativbewerbung (m/w/d)

Festangestellte, full-or-part-time — bundesweit

Sie haben bereits Krankenhäuser erfolgreich geführt oder saniert? Sie bringen neben Ihrer praktischen Führungserfahrung auch hohe Kundenorientierung mit? Und Sie haben Lust darauf, den Wandel in einem zukunftsweisenden Bereich mitzugestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind stets auf der Suche nach Spitzenkräften im kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Klinikmanagement, die im Krankenhauswesen etwas bewegen wollen.

Wir suchen Sie!

Keine passende Stellenanzeige gefunden? Aber interessiert an einer Karriere in einem dynamischen Unternehmen mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ!

Ob Medizincontrolling, MD-Management, Medizintechnik – oder ein anderer relevanter Gesundheitsbereich aus dem Kliniksektor: Wir sind jederzeit auf der Suche nach kompetenten und aufgeweckten Kollegen, die mit uns im Team gemeinsam daran arbeiten möchten, die Versorgung für Patienten in Deutschland weiter zu verbessern. Wenn Sie über Berufserfahrung, ausgezeichnete Kenntnisse in Ihrem Bereich und einen innovativen Blick auf den modernen Krankenhausbetrieb verfügen, sollten wir uns kennenlernen.

Schicken Sie uns jetzt Ihre Initiativbewerbung über den Button „Jetzt bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Referenzen.

Erste Auskünfte erteilt gerne

Frau Carina Kapp
Human Resources
T +49 761 217715-313

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Dr. Marc Heimes

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Herr Dr. Marc Heimes
Chief Operating Officer (COO)
T +49 761 217715-30

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Dr. Nicolas Krämer

Herr Dr. Nicolas Krämer
Vorstandsvorsitzender
T +49 761 217715-30

Schließen Sie sich den Besten im Klinikmanagement an

Top-Gehalt, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Dienstwagen: Mitarbeiter-Benefits wie diese gehören natürlich auch bei uns zum Standard.

Viel lieber sprechen wir aber darüber, worauf es unserer Meinung nach wirklich ankommt:

  • Flache Hierarchien, hybrides Arbeiten, Start-up-Atmosphäre und die Chance, im gemeinsamen Teamwork Großes zu erreichen.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Miteinander, Wertschätzung und einem menschlich wie fachlich einzigartigen Team beruht.
  • Professionelle Strukturen, die sich in hochwertiger technischer Ausstattung, einem umfassenden Onboarding, und der Chance widerspiegeln, sich in einem hochmotivierten Team von Professionals weiterzuentwickeln.

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