Ihre Karriere bei HC&S

Gemeinsam Gesundheit gestalten

Budgetverhandler (m/w/d)

Festangestellte, full-time — bundesweit

Sie haben bereits Krankenhäuser erfolgreich geführt oder saniert? Sie bringen neben Ihrer praktischen Führungserfahrung auch hohe Kundenorientierung mit? Und Sie haben Lust darauf, den Wandel in einem zukunftsweisenden Bereich mitzugestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind stets auf der Suche nach Spitzenkräften im kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Klinikmanagement, die im Krankenhauswesen etwas bewegen wollen.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Erstellung von budgetrelevanten Unterlagen (AEB, Datensätze aufbereiten, Recherche von Arzneimittelpreisen, etc.)
  • Erstellung von Ausgleichsberechnungen und Plausibilisierung
  • Verknüpfung des Know-how der Verhandlungen mit medizinisch-strategischen Entwicklungen zum größtmöglichen Nutzen des Kunden 
  • Entwicklung kundenindividueller Lösungsansätze 
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Beratungsangebote  

Gewünschtes Profil

  • Großes Interesse, eine absolute Spezialistenposition auszufüllen und zu gestalten  
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium; idealerweise im Gesundheitswesen 
  • Expertenwissen im Krankenhausfinanzierungrecht  
  • Erfahrung in Budget- und Entgeltverhandlungen 
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität  
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen 
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 

Erste Auskünfte erteilt gerne

Frau Carina Kapp
Leitung Human Resources
T +49 761 217715-313

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Dr. Marc Heimes

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Chief Operating Officer (COO)
T +49 761 217715-30

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Herr Dr. Nicolas Krämer
Vorstandsvorsitzender
T +49 761 217715-30

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Top-Gehalt, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Dienstwagen: Mitarbeiter-Benefits wie diese gehören natürlich auch bei uns zum Standard.

Viel lieber sprechen wir aber darüber, worauf es unserer Meinung nach wirklich ankommt:

  • Flache Hierarchien, hybrides Arbeiten, Start-up-Atmosphäre und die Chance, im gemeinsamen Teamwork Großes zu erreichen.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Miteinander, Wertschätzung und einem menschlich wie fachlich einzigartigen Team beruht.
  • Professionelle Strukturen, die sich in hochwertiger technischer Ausstattung, einem umfassenden Onboarding, und der Chance widerspiegeln, sich in einem hochmotivierten Team von Professionals weiterzuentwickeln.

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