Anne-Kathrin Ludwig

Anne-Kathrin Ludwig ist eine erfahrene HR-Spezialistin mit besonderer Expertise im Personalmanagement von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen. Die studierte Gesundheitsmanagerin hat ihr Studium an der Westsächsischen Hochschule Zwickau als Bachelor of Science Gesundheitsmanagement mit Schwerpunkt Human Resources abgeschlossen. Sie verbindet fundierte operative Personalarbeit mit Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, der Optimierung von HR-Prozessen und der Umsetzung von Veränderungsprojekten.

Zu ihren beruflichen Stationen zählen unter anderem das Klinikum der Universität München, die Schön Klinik in Prien am Chiemsee und Vogtareuth, das Behandlungszentrum Kempfenhausen sowie das kbo-Inn-Salzach-Klinikum. Dabei war sie in unterschiedlichen Funktionen im Personalmanagement tätig und übernahm unter anderem Aufgaben in der Führungskräfteberatung, im Fortbildungsmanagement sowie in der Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Strukturen und Prozesse.

Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen im operativen Personalmanagement, in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, der Führungskräfteberatung sowie in der Optimierung von Abläufen und HR-Prozessen. Darüber hinaus verfügt sie über Erfahrung in Recruiting, Konfliktmanagement, betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie in der Begleitung und Umsetzung von Personalprojekten.

Anne-Kathrin Ludwig verbindet einen pragmatischen Blick auf die operative Personalarbeit mit hoher Umsetzungsorientierung. Dabei ist es ihr besonders wichtig, tragfähige Lösungen gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort zu entwickeln und Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.

Bei HC&S unterstützt Anne-Kathrin Ludwig Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen im Interimsmanagement sowie in anspruchsvollen Veränderungs- und Transformationssituationen im Personalbereich.