Hans-Peter Jochum ist ein erfahrener Klinikmanager, der in seiner Laufbahn diverse Großprojekte im Gesundheitswesen unter widrigsten Bedingungen zum Erfolg geführt hat.
Der gelernte Krankenpfleger arbeitete zunächst als Fachkrankenpfleger in der Anästhesie- und Intensivmedizin, bevor er sich nach einem Wirtschaftsstudium an einem freigemeinnützigen Krankenhaus vom Assistenten des Geschäftsführers bis zum Personalchef und Prokuristen des Hauses entwickelte. In der Folge war er viele Jahre lang in Kliniken und Klinikgruppen unterschiedlicher Größen und Trägerschaften in leitenden Funktionen tätig, unter anderem als Geschäftsführer, Kaufmännischer Direktor und Gesamtpersonalleiter. In diesen Funktionen setzte er erfolgreich diverse hochkomplexe Projekte um, darunter die Fusion von Klinik-Standorten, die Zusammenlegung von Geschäftsbereichen, die Überführung eines Regiebetriebs in eine GmbH sowie Architekten-Vergabeverfahren 2. Bauabschnitt Universitätsklinikum Jena, Neubau Tumorzentrum und andere mehr.
Darüber hinaus sammelte Hans-Peter Jochum in seiner langjährigen Karriere Erfahrung auf der Seite der Krankenhausberatung. Zuletzt arbeitete er als Senior Consultant einer konfessionellen Krankenhausgruppe mit 14 Krankenhäusern.
»Der ›Organismus Krankenhaus‹ ist ein komplexes System, das – je nach Zustand – eine konservative oder eine operative Therapie braucht, gelegentlich auch einen Psychologen.«
Hans-Peter Jochum, Klinikmanager