Erik Schreier ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Gesundheitswesen mit herausragenden Kenntnissen in der Personalführung, der Leitung von Personalabteilungen sowie in der Gestaltung von Change- und Sanierungsprozessen.
Der Personalfachkaufmann und Betriebswirt war fast 15 Jahre lang in unterschiedlichen Abteilungen bei der Bundeswehr beschäftigt und stieg dort bis zum Abteilungsleiter auf. Danach war Erik Schreier in unterschiedlichen Branchen als Personalleiter tätig, bevor er 2011 ins Gesundheitswesen wechselte. Als Geschäftsführer eines Kreisverbandes der Johanniter-Unfall-Hilfe verantwortete er fast zehn Jahre lang das gesamte operative Geschäft sowie die finanzielle Performance der Bereiche. Anschließend leitete er bei unterschiedlichen Klinikgruppen mehrere medizinische und ambulante Versorgungseinrichtungen. Vor seinem Wechsel zu HC&S hatte er bei einem führenden Dienstleister der nephrologischen Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten als Regionalleiter die Betriebsführung von sieben Dialysekliniken inne.
Erik Schreier verfügt darüber hinaus über diverse Zertifizierungen, unter anderem als Business Coach, Nonprofit Manager, Business Development Manager und als Mediator.
»Ein Bewusstsein für das Zusammenwirken von wirksamer Führung und Gesundheit ist ein wesentlicher Baustein für den Unternehmenserfolg. Denn nur wer auf sich selbst achtet, kann auch auf andere achten.«
Erik Schreier, Klinikmanagement