Ihre Karriere bei HC&S

Gemeinsam Gesundheit gestalten

Experte (m/w/d) ambulante Abrechnung & Prozesse im Krankenhaus und MVZ

Festangestellte, full-or-part-time — bundesweit

Sie haben bereits Krankenhäuser erfolgreich geführt oder saniert? Sie bringen neben Ihrer praktischen Führungserfahrung auch hohe Kundenorientierung mit? Und Sie haben Lust darauf, den Wandel in einem zukunftsweisenden Bereich mitzugestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind stets auf der Suche nach Spitzenkräften im kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Klinikmanagement, die im Krankenhauswesen etwas bewegen wollen.

Aufgaben

Entwicklung effizienter Prozesse, um effektive ambulante Leistungen im und am Krankenhaus zu etablieren und abzurechnen
Entwicklung geeigneter Fallsteuerung der Patientenaufnahme im Krankenhaus
Analysen der Abrechnung im Krankenhaus und im MVZ
Prozessanalyse und -optimierung im MVZ
Mitarbeit an der Weiterentwicklung consus-interner Prozesse
Flexible Arbeitszeiten und Reisetätigkeit möglich

Gewünschtes Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im ambulanten medizinischen Bereich; gerne auch Bachelor im Gesundheitswesen
Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Abrechnungsmanagement und Leistungsdokumentation, in der Ambulanzorganisation inkl. Terminmanagement und Behandlungskoordination
Fundierte Kenntnisse im EBM-System sowie ein sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS
Sicherer Umgang mit den Praxissoftware-Systemen, ggf. Klinik-Informations-Systemen (KIS) und den gängigen MS Office-Anwendungen
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
Solide MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word, Teams)

Erste Auskünfte erteilt gerne

Carina Kapp
Leitung Human Resources
T +49 761 217715-313

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Carina Kapp

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Frau Carina Kapp
Leitung Human Resources
T +49 761 217715-313

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Top-Gehalt, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Dienstwagen: Mitarbeiter-Benefits wie diese gehören natürlich auch bei uns zum Standard.

Viel lieber sprechen wir aber darüber, worauf es unserer Meinung nach wirklich ankommt:

Flache Hierarchien, hybrides Arbeiten, Start-up-Atmosphäre und die Chance, im gemeinsamen Teamwork Großes zu erreichen.
Ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Miteinander, Wertschätzung und einem menschlich wie fachlich einzigartigen Team beruht.
Professionelle Strukturen, die sich in hochwertiger technischer Ausstattung, einem umfassenden Onboarding, und der Chance widerspiegeln, sich in einem hochmotivierten Team von Professionals weiterzuentwickeln.

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