Lars Piepenborn ist ein erfahrener Betriebswirt mit langjähriger Führungstätigkeit im Gesundheitswesen und umfangreichen Fachkenntnissen im Krankenhausmanagement, im Personalmanagement sowie im Bereich der Budget- und Entgeltverhandlungen.
Als staatlich geprüfter Sozialversicherungsfachangestellter war Lars Piepenborn zunächst bei einer großen Krankenversicherung tätig, wo er unter anderem Budgetverhandlungen im Namen des Verbandes der Ersatzkassen durchführte. 2011 wechselte er auf die Klinikseite, wo er unter anderem die Bereiche Controlling, Medizincontrolling, Patientenverwaltung und -aufnahme eines akademischen Lehrkrankenhauses mit rund 250 Betten leitete. Als Kaufmännischer Direktor gliederte er die Klinik später erfolgreich in den Klinik-Konzern ein.
Lars Piepenborn ist zudem seit vielen Jahren als Berater, Trainer und Coach in Bereichen wie Interim-Management, betriebswirtschaftliche Prozess- und Organisationsberatung und Teamentwicklung tätig.
»Mein Engagement bei HC&S gilt den Veränderungsprozessen für mehr Krisenresistenz und wirtschaftliche Stabilität von Einrichtungen im Gesundheitswesen. Dabei habe ich Menschen und Zahlen gleichermaßen im Blick.«
Lars Piepenborn, Krankenhausmanagement